国内知名的人力资源管理实战专家,权威薪酬绩效管理实战专家,广东人力资源研究会副会长,曾在大型集团企业担任人力资源总监、人力资源及行政总监、人力资源副总裁等高管职务,对人才培养、人力资源管理体系搭建有深刻见解与实际操作经验,尤其在薪酬绩效管理领域已形成自己独特的实战管理体系。中人网、世界经理人、博锐管理在线专栏作家,东莞智通人才连锁集团人力知本研究院荣誉顾问, 2014年度被评为广东“最具影响力HR经理人”。
先后为惠达集团(Toneluck)、信邦集团(Xinpoint)、中南创发集团(CNI)设计了集团管控模式、组织架构及任职资格模型,形成了科学的、等级的薪酬福利管理体系,引入了公司业绩评价方法,并成功得到实施,为公司实现业务目标起到保驾护航的作用。
以下为部分课堂剪影:
第一期人力资源管理沙龙:揭HR管理本质,行阳光大道
第13届招聘管理创新高峰论坛: